职务侵占罪有谅解书怎么判刑

法律分析：
（1）取得谅解书属于职务侵占罪量刑的酌定从轻情节。法律规定，职务侵占数额较大、巨大、特别巨大分别对应不同的量刑区间。
（2）法院量刑会全面考量案件整体情况，谅解书能表明犯罪行为给被害人造成的伤害得到一定修复，体现犯罪人的悔罪表现，法院一般会在相应量刑幅度内从轻处罚。
（3）从轻幅度无明确标准，需结合侵占金额、情节恶劣程度、退赔情况等来判断。如侵占金额刚达数额较大标准且积极退赔获谅解，可能适用缓刑；侵占数额特别巨大，即便有谅解书也会在十年以上量刑，但可能靠近十年的下限。

提醒：
谅解书对量刑有影响，但影响程度因案而异。不同的侵占金额和情节对应不同处理方式，建议咨询进一步分析。
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1.取得谅解书是职务侵占罪量刑的酌定从轻情节，法院量刑会综合考量全案。依据法律，职务侵占数额较大、巨大、特别巨大对应不同量刑区间。谅解书可体现伤害弥补与悔罪态度，法院通常会在相应幅度内适当从轻处罚。
2.解决措施和建议：
犯罪人应积极向被害人赔礼道歉、退赔损失，争取获得谅解书。
对于侵占金额不大且情节不严重的情况，积极退赔并获谅解，争取适用缓刑。
即便侵占数额特别巨大，也不能放弃争取谅解书，虽量刑仍在十年以上，但可尽量争取靠近较低刑期。
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结论：
取得谅解书是职务侵占罪量刑的酌定从轻情节，法院会综合全案在相应量刑幅度内适当从轻处罚，但从轻幅度需结合多种因素判断。
法律解析：
依据法律规定，职务侵占罪根据数额不同有不同量刑区间，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。谅解书反映出犯罪行为对被害人的伤害得到一定弥补，以及犯罪人的悔罪态度，所以法院量刑时通常会适当从轻。不过，从轻幅度没有明确标准，需结合侵占金额、情节恶劣程度、退赔情况等因素。如侵占金额刚达数额较大标准且积极退赔获谅解，可能适用缓刑；若侵占数额特别巨大，即便有谅解书也会在十年以上量刑，但可能靠近十年。如果您在职务侵占罪相关法律问题上存在疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议。
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（一）对于涉嫌职务侵占罪的犯罪人，应积极与被害人沟通，诚恳表达悔意，争取取得被害人谅解书，以获得从轻处罚的机会。
（二）如果侵占金额刚达数额较大标准，除取得谅解书外，要及时积极退赔，增加适用缓刑的可能性。
（三）即使侵占数额特别巨大，也不要放弃争取谅解书，虽量刑仍会在十年以上，但有可能靠近十年的量刑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.取得谅解书是职务侵占罪量刑时可酌情从轻的情节。按法律，职务侵占数额较大判三年以下有期或拘役并处罚金；数额巨大判三到十年有期并处罚金；数额特别巨大判十年以上有期或无期并处罚金。
2.法院量刑会综合考量全案。谅解书意味着被害人伤害获弥补、犯罪人有悔意，法院一般会在对应量刑幅度内从轻。
3.从轻幅度不明确，需结合侵占金额、情节、退赔等判断。如刚达数额较大且积极退赔获谅解，可能缓刑；数额特别巨大，即便有谅解书也会十年以上量刑，但可能靠近十年。